КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» информирует, что за 2019 год специалистами КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» по заявлениям граждан г. Дивногорска предоставлено более 5000 государственных услуг. Из них 803 – по содействию в трудоустройстве, 2890 услуг по информированию о положении на рынке труда гражданам и 264 работодателям; 1130 услуг по профессиональной ориентации.

В настоящее время в картотеке предприятий центра занятости содержатся сведения о 665 организациях. Появление Интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края позволило работодателям получать государственные услуги и предоставлять необходимую документацию в электронном виде.

Оперативный подбор кадров на заявленные вакансии осуществляется из числа граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу, и соискателей, разместивших свое резюме на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
Благодаря комплексному подходу при содействии службы занятости за 2019 год трудоустроены на постоянные рабочие места 429 человек.

Кроме того, дивногорцы охотно включаются в бизнес-среду. Те, кто хочет открыть свое дело, могут рассчитывать на поддержку от службы занятости. В 2019 году 11 человек получили финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в размере 124800 рублей и открыли собственный бизнес, в том числе 2 гражданина предпенсионного возраста получили ЕФП в размере 176 768 рублей.

В рамках организации оплачиваемых общественных работ более 20 местных жителей были временно трудоустроены в государственные и частные организации города по профессиям: дворник, делопроизводитель, лаборант, сторож (вахтер), уборщик производственных и служебных помещений. Активно с центром занятости по организации общественных работ сотрудничают КГАПОУ «Дивногорский колледж-интернат олимпийского резерва», ООО «Техинком», ООО «Жилищник».

Данный вид деятельности позволяет работодателям заполнить временную кадровую потребность, а соискателям получать доход в период поиска постоянной работы. Заработная плата участникам общественных работ выплачивается за счет средств работодателя, у которого проводятся эти работы. Дополнительно к заработной плате безработным гражданам службой занятости населения оказывается материальная поддержка (3900 рублей в месяц) .

В период летних каникул на благо города трудились 120 несовершеннолетних подростков. В период участия во временных работах занимались разбивкой клумб, работой по благоустройству территорий детских садов, реализацией различных ландшафтных проектов (прополка, рыхление, полив, облагораживание цветников школ), благоустройством и уборкой улиц города, территорий социальных объектов. Помимо заработной платы от работодателя, ребятишки получили материальную поддержку от центра занятости.

Совместно с работодателями города центр занятости продолжает работу по трудоустройству инвалидов. Инвалиды трудоустраиваются на предоставленные работодателями вакансии как на постоянной основе, так и временно. 25 безработных граждан с ограниченными возможностями здоровья были трудоустроены в МБУ «Спортивная школа г. Дивногорска», ООО «ДиХлеб», МБДОУ д/сад № 8, МБОУ СОШ № 9, «Дивногорский гидроэнергетический техникум имени А. Е. Бочкина», МАОУ Гимназия № 10, «Дивногорский техникум лесных технологий», ДК «Энергетик», «Дивногорская эколого-биологическая станция», «Дивногорский художественный музей», «Дивногорский колледж-интернат олимпийского резерва», Филиал 5 КГБУЗ ККПНД 1, МУП «Дивногорский водоканал», «Дивногорский медицинский техникум» с оказанием материальной поддержки центром занятости (в размере 3900 рублей в месяц), финансирование заработной платы производится за счет средств работодателей.

Также была организована стажировка инвалида на ООО «Дивногорский завод полимерных изделий» по профессии «сортировщик». В рамках договора между работодателем и центром занятости, работодателю предоставлена субсидия на возмещение затрат работодателя на организацию стажировок инвалидов при трудоустройстве на постоянные рабочие места.

При трудоустройстве выпускников работодатель ИП Кулагина И. А. воспользовалась субсидией «на возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, безработных и ищущих работу граждан».

В мероприятии по стажировке выпускников в целях приобретения ими опыта работы, участвовали 2 гражданина по профессии «бухгалтер».

Кроме того, центр занятости населения г. Дивногорска оказывает финансовую поддержку безработным гражданам при переезде в другую местность с целью трудоустройства. Переезд предполагает временное трудоустройство на период не более 3 месяцев, при этом компенсируются следующие виды расходов: стоимость проезда к месту работы и обратно, суточные расходы за время следования, оплата найма жилого помещения (максимальный объём компенсации по последнему виду расходов равен 550 рублей в день). Есть несколько обязательных условий участия в программе: постоянная регистрация на территории МО г. Дивногорска, желаемая вакансия заявлена работодателем в службу занятости населения, образование или профессиональный опыт соответствуют требованиям вакансии.

Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в соответствии с законодательством о занятости населения безработными. В отчетном году эту услугу получили два безработных гражданина, которые трудоустроились и переехали жить в город Ачинск и город Зеленогорск Красноярского края.

В 2019 году центр занятости принимал активное участие в реализации национальных проектов.

В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на территории г. Дивногорска 2 предприятия, ЗАО «Техполимер» и ООО «Завод геосинтетических материалов» организовали обучение своих сотрудников, без отрыва от производства работники повысили свою квалификацию. Кроме того, в рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» прошли бесплатное профессиональное обучение 47 граждан предпенсионного возраста. Горожане обучались по программам: специалист по управлению персоналом, электромонтер, воспитатель, охранник и др. Для них организовали подготовку свыше 10 учебных центров, организации высшего и профессионального образования.

Профессиональное обучение в рамках реализации национальных проектов будет продолжено в 2020 году. Стоит отметить, что в 2020 году расширить свои профессиональные возможности смогут граждане не только предпенсионного возраста. Эта возможность будет и у тех, чей возраст достиг 50 лет, а также незанятые женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста.

Продолжена работа по формированию резерва работодателей для участия в программе «Повышения мобильности трудовых ресурсов».

Более подробную информацию о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения Вы можете получить по тел. 8 (39144) 38363, 30034, 30035 или по адресу: г. Дивногорск, ул. Бочкина, д. 39.


Комментарии: