Центр занятости информирует

59

КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» информирует, что в период с 01.01.2022 г по 22.12.2022 г. специалистами КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» по заявлениям граждан г. Дивногорска предоставлено 5277 государственные услуги. Из них 665 – ​по содействию в трудоустройстве, 3018 услуги по информированию о положении на рынке труда гражданам и 268 работодателям; 1258 услуг по профессиональной ориентации. Получил единовременную финансовую помощь на открытие собственного дела 10 человек, к профессиональному обучению приступило 58 граждан.


КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» сообщает, что в 2023 году будут реализованы программы:
Оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест.


Государство обеспечивает инвалидам дополнительные гарантии занятости путем разработки и реализации специальных программ, создания дополнительных рабочих мест, а также установления квоты для приема на работу. В Красноярском крае с 2010 года реализуется мероприятие, направленное на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. За этот период создано более 1000 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места осуществляется путем предоставления работодателям субсидий на возмещение их затрат на оборудование рабочих мест для незанятых инвалидов.
Участниками мероприятия являются: незанятые инвалиды трудоспособного возраста, имеющие показания к трудовой деятельности, обратившиеся в центры занятости населения; работодатели (за исключением государственных учреждений), индивидуальные предприниматели.
Условия предоставления субсидии: оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места в соответствии с изложенными в его индивидуальной программе реабилитации, рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности, с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальностей) и навыков; трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место на срок не менее 12 месяцев и сохранение рабочего места, оборудованного (оснащенного) для незанятого инвалида, в течение не менее 12 месяцев с момента его трудоустройства.


Размер субсидии: Работодателю возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий.


Государственная услуга по содействию безработным гражданам в переезде и переселении.
Что входит в услугу?

Безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов служб занятости выплачивается поддержка, включающая: оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя; суточные расходы за время следования к месту работы и обратно; оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.


Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости оказывается финансовая поддержка, включающая: оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства; суточные расходы за время следования к новому месту жительства; единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения.


Чем отличается переезд от переселения? Переезд – ​это смена места жительства на период временного трудоустройства граждан, в то время как переселение предусматривает смену места жительства на неопределенный срок.


Как получить услугу? Данная услуга может предоставляться гражданину в двух ситуациях. В первом случае – ​если гражданин нашел вакансию в другой местности (город, район, регион, отличный от его места регистрации), прошел собеседование и получил предложение трудоустройства, то он может обратиться за получением услуги, заполнив заявление на портале «Работа России». Для отправки заявления нужна подтвержденная учетная запись ЕСИА. Вторая ситуация – ​это проактивное предложение услуги органами службы занятости. Если по итогам изучения информации о гражданине будет выявлено, что на работников его профессии существует спрос в другой местности, то служба занятости может предложить гражданину подобрать для него варианты трудоустройства в другой местности. Если он даст свое согласие, то сотрудники начнут подбор вакансий в другом регионе.


Служба занятости помогает выпускникам устроиться на стажировку
Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует оплачиваемые стажировки для молодых специалистов в возрасте до 30 лет, которые не имеют опыта работы по полученной профессии.


Под стажировкой выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования понимается вид деятельности, соответствующий имеющейся или родственной профессии, специальности. Она направлена на расширение возможностей трудоустройства выпускников, повышение их конкурентоспособности на рынке труда. Стажировка носит временный характер. Участниками стажировки являются граждане, не нашедшие работу (доходное занятие) по окончании обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и имеющие документ об образовании, со дня выдачи которого до момента обращения в Центр занятости прошло не более одного года. Стажировка связана с началом карьеры. Она помогает получить опыт работы по специальности и навыки выстраивания отношений в трудовом коллективе. На время работы за стажером закрепляется наставник.


Для получения субсидии работодателю необходимо представить в Центр занятости заявление о предоставлении субсидии. Затраты работодателя на выплату заработной платы молодому специалисту и его наставнику компенсируются.


Всего в 2022 году оплачиваемую стажировку у работодателей края прошли более 100 выпускников. Молодым людям, желающим принять участие в мероприятии, необходимо обращаться в центр занятости населения по месту жительства.