Начальник управления персоналом Красноярской ГЭС привлечен к административной ответственности за нарушение закона о противодействии коррупции.
Красноярская транспортная прокуратура установила, что администрацией АО «Евросибэнерго» заключен трудовой договор с бывшим заместителем начальника отдела Сибирского линейного управления МВД России. По закону новый работодатель при приеме на работу бывшего государственного служащего должен в десятидневный срок уведомить об этом прежнего нанимателя. Однако управление МВД на транспорте о трудоустройстве никто не уведомил.
По результатам проверки директору АО «Евросибэнерго» внесено представление, по итогам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также мировым судьей судебного участка №20 г. Дивногорска начальник управления персоналом привлечен к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
