Касается многих
Ситуация на рынке труда на 8 июня 2022 года
На учете состоит 71 человек, из них безработных 45 человек. Количество вакансий 223, вакантных рабочих мест – 328. Уровень регистрируемой безработицы 0,3%. Количество обращений в центр занятости населения остаётся на прежнем уровне. По результатам мониторинга ситуация остаётся устойчивой.
Информация о введении неполной занятости:
ООО «Дивногорский завод рудничной автоматики» 47 человек,
ООО «Автоспецтехника» 15 человек (с 01.06 по 31.08.2022)
ИП Черкашин Александр Юрьевич 22 чел. (с 20.05.2022–31.08.2022 г.)
Режим простоя по вине работодателя, вызванный причинами технологического характера: ООО «ЛМЗ «СКАД» 276 чел. (работодатель уведомил 29.04.2022 – продлится до 30.06.2022 г.).
На данный момент ведётся работа с каждым предприятием по отдельному плану. Составлены аналитические справки ЦЗН о практическом опыте применения методических рекомендаций по организации превентивного мониторинга высвобождения работников и проведению мероприятий по трудоустройству и социальной адаптации работников.
Каждый работодатель проинформирован о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Красноярского края, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 года № 409. Все вышеперечисленные предприятия уже принимают участие в дополнительных мероприятиях: временные и общественные работы, профессиональное и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий.
Информация об исполнении протокола оперативного штаба от 15.04.2022 № 4, пункт 4
В целях сохранения занятости работников предприятий городского округа, организован сбор информации об участии в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряжённости на рынке труда.
Через государственную систему «Электронный бюджет» заключены договоры на предоставление субсидии на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства со следующими работодателями: ООО «ДЗРА» – 44 чел., ООО «Автоспецтехника» – 15 чел., ИП Черкашин А. Ю. – 22 чел. с периодом участия 3 месяца. ООО «ЛМЗ «СКАД» – 45 чел. – на 1 месяц на период простоя.
Договоры заключены на предоставление субсидии работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в ЦЗН в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, это: ООО «ДЗПИ» – 5 человек, ИП Гладкова Ю. А. – 10 чел.
В рамках мер поддержки по снижению напряжённости на рынке труда, наряду с временными работами, 6 июня заключён договор на субсидирование при организации профессионального обучения 28 работников ООО «ЛМЗ «СКАД», находящихся в простое:
12 – водитель погрузчика (машинист-тракторист категория С), 16 – стропальщик.
Работа по мониторингу ситуации с занятостью на территории продолжается.
О. О. Воробьёва, начальник отдела по анализу, прогнозированию рынка труда и содействию занятости населения КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска»
