Отвечает Ольга Абросимова, директор краевого Центра развития семейных форм воспитания:
В соответствии с п.1 ч.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по достижении возраста 50 лет назначается женщине, родившей пять и более детей и воспитавшей их до достижения возраста 8 лет, если ее страховой стаж не менее 15 лет.
Согласно ч.1 ст.137 Семейного кодекса РФ, воспитание усыновленных детей дает женщине те же права, что и воспитание родных. Также не имеет значения, какой период времени она их воспитывала, главное, чтобы факт усыновления имел место до исполнения им восьми лет.
В соответствии со ст. 152 Семейного кодекса РФ, приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями, на срок, указанный в этом договоре. Таким образом, при принятии пятого ребенка в приемную семью, выход на досрочную пенсию не предусмотрено законодательством.
Для более подробной консультации, оказания правовой, психологической и другой необходимой помощи Вы можете обратиться непосредственно в КГКУ «Центр развития семейных форм воспитания». Адрес Центра: г. Красноярск, ул. Парижской Коммуны,33, телефон 8(391) 258-15-33.
