Что выбрать – ярмарку вакансий или гарантированное собеседование?
Давайте разберёмся, что такое гарантированное собеседование?Гарантированное собеседование в центре занятости – это специальная программа содействия трудоустройству, в рамках которой центр занятости организует личную встречу между работодателем
и отобранными кандидатами.
Как это работает:
— Подбор кандидатов. Специалисты центра занятости анализируют базу соискателей и подбирают 2-3 человека на каждую вакансию с учётом требований работодателя (образование, опыт, навыки).
— Организация встречи. Назначается дата и время собеседования, кандидаты приглашаются на встречу с представителями компаний.
— Собеседование. Работодатель общается с кандидатом, рассказывает об условиях труда, обязанностях, уровне заработной платы.
— Результат. По итогам встречи работодатель может сразу предложить трудоустройство, пригласить на стажировку, оставить контакты в кадровый резерв или дать обратную связь через центр занятости.
Как проходят ярмарки вакансий в центре занятости населения?
Ярмарка вакансий – это массовое мероприятие. Участие в ярмарках принимают все желающие работодатели и граждане.
КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» информирует, что в период с 1.01.2026 г по 30.04.2026г. специалистами Центра занятости по заявлениям предоставлено свыше 2000 мер государственной поддержки, из них:
— 658 – по содействию в трудоустройстве;
— 267 по профессиональной ориентации;
— к профессиональному обучению приступили 15 граждан,
— открыли собственное дело 3 гражданина.
Как это работает:
— Организация ярмарки. Назначается дата и время проведения мероприятия, чаще всего ярмарка проходит в одном большом зале или на открытой площадке.
— Участники. Со стороны работодателя: крупные компании, малый и средний бизнес, госучреждения и другие работодатели, находящиеся на территории. Со стороны соискателя: все граждане, желающие найти работу или сменить имеющеюся профессию.
Формат. Работодатели рассказывают о компаниях, демонстрируют вакансии, проводят экспресс-собеседования.
Результат. Приглашение на стажировку, включение в кадровый резерв, предложение трудоустройства.
Оба мероприятия приносят положительные результаты, так по итогам гарантированного собеседования, организованного для РОСГВАРДИИ ОВО по г. Дивногорску, было трудоустроено два гражданина, а по итогам регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» один гражданин готовится к трудоустройству. Также в 2026 году состоялось гарантированное собеседование с ПАО «Россети Сибирь», результатом которого стало трудоустройство граждан на постоянные рабочие места.
Приглашаем к сотрудничеству всех работодателей города!
Подробную информацию можно получить в КГКУ «ЦЗН г. Дивногорска» по телефонам: 8(39144)3-00-35, 8 (983) 265-02-91, номер телефона горячей линии 8(39144) 3-33-30; или обратившись лично по адресу: г. Дивногорск, ул. Бочкина, д. 39, пом. 1.
Директор «КГКУ ЦЗН
г. Дивногорска» И.В. Склярова
Фото предоставлено ЦЗН
